Feedback der letzten Jahre:

[ ] Fokus auf Umsetzen & Erledigen
[ ] Plant und kontrolliert Mitarbeiter
[ ] Setzt die Arbeit in den Fokus
[ ] Nachhaltige Lösung erreichen
[ ] Schreitet mit gutem Beispiel voran
[ ] Ermutigen, fördern und fordern
[ ] Unterstüzt bei der Zielerreichung
[ ] Legt den Fokus auf die Menschen
[ ] Scheut das Risiko nicht